政协委员建议规范公务员着装

　　在全国“两会”上，来自浙江的全国政协委员叶宏明在自己的提案中呼吁：国家应对公务员的着装标准进行规范，执法人员要有统一制服；其他普通公务员要以正装来表示庄重；在一些特殊的重要场合，中山装、唐装等中国传统服装也可发挥作用。（3月7日《浙江日报》）

　　现实生活中，公务员夏季上班穿着T恤、牛仔裤等休闲装，女公务员在上班时光脚穿鞋甚至着超短裙的现象比比皆是，与国家机关严肃的气氛极不协调。在现代社会中，形象识别已成了一个团体为社会提供服务的必要条件，服务意识越强，越需要规范地展示自己的形象。公务员着装和许多职业着装一样，不仅体现了尊敬服务对象的精神，促使公务员容易进入工作状态，而且还有很多文化符号上的意义。基于此，笔者认为，规范公务员着装很有必要，但框框不必“具体而微”。在当前国情下，除了对那些具有统一执法权限的公务员需要“统一”外，其他的公务员就没必要“整齐划一”。只要各个方面都得体、美观、大方，让人看着顺眼，就没必要制订那么多的“严禁”和“不准”来扼杀其“个性”的张扬。

　　在这方面，比内地与国际社会更早接轨的香港，在规范公务员着装方面的一些做法可资我们借鉴。2005年7月，香港向全体公务员发出“合宜的办公室衣着”指引，既列明公务员衣着应配合场合、整齐得体，也规定男职员上班时不应穿拖鞋、凉鞋、背心，女士不应穿拖鞋。更让人称道的是，该“指引”还以例子“指导”公务员的着装，比如出席重要或正式会议、正式招待会时，男士应穿西装、戴领带或结领结，女士需穿外套配裙或西裤等。

　　如果我们也能像香港这样将严肃的“规范”轻松化，在倡导和引领中让公务员们从心底里明白“该怎么穿、该穿什么”，那些不规范的着装行为才能寿终正寝，我们的公务员队伍也才能更有活力和激情。